‘꿈의 회사’란 게 존재하긴 할까. 연봉은 업계 최고 대우에, 슈퍼맨-슈퍼우먼으로 성장할 기회를 주는 회사. 직원이 하고 싶은 일 말고 아무것도 신경 쓰지 않게 들어주는 회사.

 

매일같이 5성급 호텔에서나 먹을 법한 뷔페 요리가 나오는 회사, 점심을 먹고 낮잠도 잘 수 있는 회사. 5년에 한 번 한 달간 리프레시 휴가를 주면서 용돈도 챙겨주는 곳. 우수 사원에게 한 달간 포르쉐를 빌려주는 회사.

 

어디 공상과학소설에 나오는 얘기냐고? 어젯밤 꿈 얘기는 일기장에나 끄적이라고? 아니다. 이런 간지 터지는 회사가 실제로 존재한다고 합니다! 잡플래닛에서 가고 싶은 회사 1위를 먹은 기업 ‘마이다스아이티’ 이야기. 사실 대학내일은 지난해에도 ‘알짜배기 기업 10곳. 여긴 꼭 가야해!(보시려면 클릭)에서 이미 마이다스아이티를 다루었다.

 

이곳에서 지금 채용을 진행하고 있다. 내친김에 이력서와 여기저기서 짜깁기한 자소설 한 장을 쥐고 회사로 찾아갔다. 마이다스아이티에서 가장 많이 본다는 것은 바로 열정. “저는 노래도 유승준의 ‘열정’만 듣고 임금도 ‘열정 페이’만 받아봤을 만큼 열정에 찬 사람인데 채용가능한가요?”

 

구내식당에서 매일 고기반찬이 나온다. LA갈비 따위는 깍두기 취급을 받는다고.

 

– 와, 진짜 식당 밥이 정말 맛있네요. 다짜고짜 만나서 밥부터 먹으러 가지고 하기에 뭔가 싶었는데. 밥맛만 봐도 좋은 회사라는 감이 확 오네요.
▶ 뭐 저희는 늘 먹는 거라 그 정도까지는 아닌데, 입맛에 맞으신다니 다행입니다. 이 식사의 단가가 2만 원정도 해요. 지난주엔 스테이크가 나왔어요. 직원들 먹는 것엔 돈을 전혀 아끼지 않아요.

 

– 구내식당이 2만원짜리! 어마어마하네요. 저는 밥만 잘 먹여도 시멘트를 포대자루로 옮길 정도로 연비가 좋거든요
▶ 사장님께서 이런 복리 후생에 관심이 많으세요. 오히려 저희가 말릴 정도죠. 회사의 최선의 목표가 일하기 좋은 회사. 그래서 구성원 모두가 자발적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 거예요. 밥 잘 주고 복리후생 좋고 연봉 많은 것, 물론 중요하죠. 하지만 그것보다 우위에 있는 건 구성원들이 성장할 수 있도록 최선의 환경을 만들어 주는 거라고 봅니다.

 

– 이러니까 잡플래닛에서 1위를 하는구나.
▶ 기회를 많이 부여해요. 젊은 친구들이 그런 문제에 부딪히잖아요. 처음 신입 때는 자료정리만 하고 허드렛일만 하고 그러다 보니 “내가 이 일하려고 들어온 게 아닌데” 이런 생각이 들죠. 근데 저희는 팀장, 파트장급뿐만 아니라 신입사원도 동등한 발언권이 주어지고 그에 따르는 업무를 할 수가 있어요. 자발과 자율, 이 두 가지를 통해 성장하는 거죠. 그러다 보니 실제로 신입 2~4년 차임에도 파트장, 팀장을 달기도 해요.

 

– 입사하게 되면 어떤 일을 하게 되나요?
▶ 저희는 공학기술용 소프트웨어를 만드는 회사에요. 전문 분야는 건축, 토목, 지반, 기계와 관련된 구조물이 안전한지, 경제적인지 시뮬레이션 하는 소프트웨어를 개발하고 보급하는 것이지요.

 

-채용 관련 뭔가도 하신다고 들었는데

▶ 아! 작년부터는 새로운 사업도 하고 있어요. 젊은 분들이 소위 ‘헬조선’이라고 부를 만큼 요즘 우리나라가 힘들잖아요. 그것을 해결하기 위해 마이다스아이티가 할 수 있는 일이 뭔지 고민했어요. 우리가 제일 잘 하는 것, 우리가 우리 회사에 도입해서 큰 성과를 낸 것이 바로 경영사상과 SW기술을 활용한 시스템이더라고요. 기업의 인사, 채용, 사업관리 등을 효율, 효과적으로 할 수 있는 시스템을 개발하고 있고 일부는 이미 보급 중이에요. 채용솔루션 같은 경우는 벌써 많은 기업이 구매해서 사용하고 있어요.

 

그리고 취업을 준비하는 학생과 우수인재를 원하는 기업이 잘 만날 수 있도록 JOB 매칭을 해주고, 학생들의 실무역량을 키워줄 수 있는 사업도 하고 있답니다. 마이다스의 전문분야인 건설쪽부터 스타트를 끊었어요. 이미 많은 학생들이 이 수업을 신청해서 실무역량을 쑥쑥 키우고 있어요.

 

누가 요즘 피트니스 센터에서 PT 받아요? 회사에 다 있는데?

– 행복하고 보람되고 나누려면 연봉이 꽤 높아야겠는데요?
▶ 저희는 솔직하게 오픈합니다. 학사기준 대졸 초임이 4000만 원 이상입니다. 대기업에 비하면 만족스럽지 않겠지만 동종업계에서는 상당히 상위권입니다. 대외적으로 공개하는 부분입니다. 채용 설명회 때도 얘기해요. 사람인 사이트에도 올라와 있어요.

 

– 자랑할 만한 복리후생이 있어요?
▶ 너무 많아요.(웃음)

 

– 그러지 마십쇼. 앞에 있는 노동자는 서러워서 눈물이 다 나려고 합니다.
▶ 달마다 우수사원을 선정해요. 전 사원 중에 한 명을 뽑죠. 그리고 그에게 파란색 포르쉐 자동차를…

 

– 포르쉐를 준다고요?
▶ 드리는 건 아니고… 한 달 동안 쓸 수 있도록 해줘요. 정말 재미있는 복지죠. 물론 이것도 저희는 말렸어요. 처음에는 사장님이 페라리로 하자고 하셨죠. 아마도 소개팅 같은 거 할 때 유용하지 않을까 생각이 드네요.ㅎㅎ

 

우수 사원이 되면 이 차를 타고 이마트에 갈 수 있다는 말씀

 

– 대박이네요. 또 뭐가 있어요?
▶ 먹어봤으니 아시겠지만 사내식당이 정말 맛있어요. 한 달에 1번은 ‘시크릿 셰프’라고 해서 최고급 요리를 집에서 바로 먹을 수 있게 반조리 상태로 포장해서 드려요. 스테이크 같은 게 나오니 집에 가져가서 가족들과 먹기 좋아요. 또 사내에 미용실이 있어서 머리를 자를 수 있고.

 

– 정샘물이나 박승철 선생님이 와서 스타일링 해주나요?
▶ 네?! 뭐 그런 건 아닌데. 또 5년 동안 근속하면 한 달 유급 휴가를 줘요. 휴식하면서 지나온 날을 성찰하고 다시 한 번 도약할 수 있는 기회를 주는 거죠. 이것도 사장님이 더 길게 보내자고 했는데 저희가 말려서 이정도가 된 거예요.

 

– 사장님이 혹시 김혜자 선생님이신가요? 뭐 이렇게 다 퍼주면 기업에서 남는 게 없을 텐데…
▶ 엄청 재미있으신 분이에요. 그 외에도 점심시간이 되면 불이 다 꺼져요. 점심에 낮잠 자는 문화가 있거든요. 그래서 점심시간에 우리 신입사원들을 보면 하나같이 다 목베게를 하고 돌아다녀요. 더 편하게 자고 싶으면 8층의 수면실 침대에서 자면 됩니다.

 

– 여기서 칼퇴까지 하면 저 지금 회사 때려칩니다.
▶ 이게 참 아이러니한 게, 저희 회사가 가장 중요하게 보는 것이 바로 ‘열정’이거든요. 근데 이 열정있는 사람들을 모아놨더니 집에 안 가는 거예요. 그래서 하루는 사장님이 6시에 “제발 다 집에 가!” 하면서 출입문을 다 잠가버렸어요. 그랬더니 사원들이 창문으로 들어와서 컴퓨터를 켜더라 이겁니다.

 

 

– 사원들 열정이 유승준 급이네요.
▶ 두 손 두발 다 들었어요. 일이 많아서가 아니라 다들 자발적으로 그렇게 하는 거예요. 회사는 칼퇴를 권장합니다. 한 가지에 몰두하면 끝을 보는 개발자들이 많고 그런 사람들이 모여서 프로젝트를 진행하다보니 더 그런 것 같아요.

 

– 아니, 저 당장 이직하고 싶은데, 뭐 어떻게 하면 되죠?
▶ 현재 채용이 진행 중이에요. 두 가지 채용공고가 있는데요. 하나는 g-SEED 사관학교. 또 하나는 마이다스 챌린지라고 해서 개발자를 뽑는 과정이 있어요.

회사 로비의 간지가 이랬다

– g-SEED 사관학교는 뭔가요?
▶ 말 그대로 사관학교에요. 예전에는 우수인재 ‘선발’이 목적이었다면 지금은 ‘육성’이 목적인거죠. 총 4주 동안 실무에 필요한 교육을 합니다. 이 과정을 통해 역량을 갖춘 인재를 양성하고자 해요. 사관학교를 수료한 뒤, 마이다스아이티에 입사하지 않더라도 그 시간이 무의미하게 되는 것이 아니에요. 취업을 했을 때 실제로 필요한 역량을 키워줌으로써 어디에 가도 환영 받을 수 있는 우수인재로 성장할 수 있게 도와주는 거죠. 청년들은 취업경쟁력을 높이고, 기업들은 우수인재들을 확보할 수 있지요.

 

– 합숙인가요?

▶ 아니요. 출퇴근으로 운영을 할 생각입니다.

– 밥도 주고 재워준다고요?

 

▶ 네. 여기서 발생하는 모든 비용은 회사에서 부담합니다. 그리고 교육비로 200만 원 정도를 드릴 예정이에요.

– 너무 땅 파서 장사하는 느낌이에요. 이렇게까지 할 필요가 있나요?

 

▶ 장사가 아니에요. 사람을 키우는 거니까요. ‘사람을 키워 그사람이 행복하고, 또 그 사람을 통해 세상의 행복총량이 늘었으면 좋겠다’ 는 사장님의 경영 이념이 있기 때문에 이렇게 할 수 있어요. 입에 발린 말 같지만 진심이어서 어떻게 설명드리기가 힘드네요. 마이다스아이티에서 당장의 이익과 이윤을 창출하는 건 아니지만 분명히 어려운 중소기업들에겐 큰 의미가 될 수 있는 사업이잖아요. 나아가 대한민국도 살릴 수 있고요.

 

능력도 키워주고, 돈도 주고, 채용도 한다니… 사기캐다

 

– 이 g-SEED 사관학교를 우수한 성적으로 수료하면 바로 마이다스아이티에 입사할 수 있는 건가요?
▶ 우수 수료자에 한해서 최종 면접이 주어져요. 최우수 수료자는 약 한 달간의 해외탐방이 추가적으로 지원됩니다.

 

– 그래서 어떻게 하면 지원할 수 있죠?
▶ 온라인으로 서류 접수를 하고 바로 이어서 역량 검사가 진행이 됩니다. 그리고 필기 전형이 있습니다. 이 필기시험을 합격하면 실무 면접을 봅니다. 우리는 여러 명 우르르 들어가서 20분 짧게 보는 면접이 아닙니다. 면접관 여러 명에 지원자 한 명. 거의 한 시간 가깝게 이야기를 나눕니다. 그렇게 심층적인 과정을 거쳐서 최종 통과자만이 사관학교에 입학할 수 있습니다.

 

– 오, 그럼 사관학교는 언제쯤 입학하나요?
▶ 현재 7월을 예상하고 있습니다. 지금 현재 채용이 진행 중에 있고 심층 면접까지 거치려면 시간이 꽤 걸릴 것 같아요. 학생들을 위한 프로그램이다보니 여름방학기간에 사관학교를 운영하려고 해요. 방학기간동안 이런 실무적인 걸 배운다면 더 의미가 있지 않을까 싶어요.

 

– 마이다스 챌린지는 뭔가요.
▶ 학년, 성별, 경력, 나이 상관없는 개발자들을 위한 경진대회입니다. 온라인으로 지원서를 접수하면 온라인으로 간단한 테스트를 봅니다. 이 테스트를 합격하시는 분들을 초청해서 1박 2일 동안 행사를 할 거예요. 저희가 제시하는 프로젝트를 3인 1조로 개발을 할 거에요. 예를들어 응용소프트웨어 해석이라고 하면 그 안에 들어가는 기본적인 코딩을 입력하고 알고리즘을 만들고 그것을 보여주는 입출력 부분까지 개발하는 거죠.

 

– 우승자에게는 어떤 혜택이 있나요?
▶ 총 2100만원 상당의 상금이 준비되어 있습니다. 1등에게는 600만원이라는 상금이 주어지구요. 그리고 포상과는 별개로 개발하는 과정 중에 우리와 뜻이 맞는 인재가 있다면 채용할 예정입니다.

 

– 그럼 총 두 개의 채용 과정이 있는 거군요.
▶ 마이다스 챌린지는 개발자를 위한 것이고 그 외의 파트는 g-SEED 사관학교를 통해 채용할 계획입니다.

 

– 어떤 사람이 지원했으면 좋겠어요?
▶ 열정 있는 사람이요. 그리고 전략적 사고를 가진 사람. 의도하는 최고의 목적을 달성하기 위해 자사, 경쟁사, 고객, 시장 등의 전략적 요소를 분석하여 최적의 대안을 모색하는 사람이면 좋겠어요. 무엇보다 모두가 행복하고 보람되게 또 그걸 나누는, 즉 공익을 생각하는 사람이면 더할 나위 없을 것 같아요.

 

– 저… 혹시 포르쉐타고 싶은 사람은 안 될까요?

 

*채용이 궁금한 사람은 아래 홈페이지 클릭

마이다스아이티 홈페이지

 

*홈페이지도 귀찮다면 아래 링크 클릭

g-SEED 사관학교 지원하기

마이다스 챌린지 지원하기


상상속 인생회사로 이젠 출근!

대학내일 내일을 함께 만들 경력직 인재를 모십니다.

시리즈호에호에 대학생활

재수가 한 사람의 인생에 미치는 영향

남들보다 1년 뒤처졌다는 압박감ㅠㅠ

 

돈 안 들이고 해외로 떠날 수 있는 대외활동 BEST 4

이때 아니면 언제 공짜로 가보겠어

 

살려고 운동하다가 취뽀했어요

필라테스 강사 편 곽슬기

 

[법알못 필독서] 호구 탈출 : 주거 편

건물‘주님’이라지만 쫄지 말고 말하자. “그건 제 잘못이 아닙니다.”

 

[법알못 필독서] 호구 탈출 : 환불 편

센 척 안 해도, 환불 메이크업 없이도 환불 받을 수 있어야 한다.

 

[법알못 필독서] 위험 탈출 : 연애 편

매일 말도 없이 집 앞에서 기다리고, 배터리가 닳도록 부재중 전화를 남기고. 그거 범죄 맞아. 도망쳐!

 

3월에 CC하면 99% 망하는 이유

지금 연애하려는 사람에게 할 말 있어. 제발 멈춰...

 

옥상이 예쁜 캠퍼스 4선

패션의 완성이 양말이라면, 캠퍼스의 완성은 어쩌면 예쁜 옥상일지도 모른다.

 

예쁘지않아도 괜찮다고 말해줘

지금 이대로도, 우리는 충분히 빛난다.

 

청춘 여러분, 지금 만나러 갑니다

청춘과 소통 기회 넓히려는 기업들

 
시리즈 로즈뷰티

어디서도 보지 못한 친절하고 정직한 뷰티!