매튜 쥬에리 BAT 코리아 사장의 본격 회사 자랑 타임

매튜 쥬에리 (Matthieu Juery) BAT 코리아 대표이사 및 대만 지역 총괄

BAT 그룹은 전 세계 소비자들에게 ‘잠재적 유해성 저감 제품군(potentially reduced-risk products)’ 을 제공하며 담배 시장의 변화를 이끌고 있어요. 담배 시장은 혁신을 동력으로 한 제품 개발 및 계속적인 연구 투자에 따라 소비자의 취향 또한 다양화되었으며, 국내 담배 시장도 가장 큰 변혁의 시기를 맞고 있죠. 한국은 특히 그룹 내 권련형 담배 시장을 이끌어 나가고 있는데, 이는 인재 개발에도 적용돼요. BAT 코리아에서는 전략적으로 인재를 채용하고 투자를 하며 개인의 역량이 발전 가능한 모든 기회를 제공하고 있어요.

Point 1. Global Graduate Programme

마음껏 배울 수 있어요

BAT 코리아는 인재 양성에 아낌없는 투자를 쏟고 있어요! BAT만의 독특한 고속 관리자 육성 프로그램인 ‘Global Graduate Programme(이하 GGP)’와 독창적인 비즈니스 플랜을 세워보는 인턴십 연계 공모전인 ‘Battle of Minds’가 대표적이죠. GGP에 대해 좀 더 자세히 설명하자면, GGP는 지원자의 시장 이해를 높이고 글로벌 역량을 키우는 첫 단계라고 할 수 있어요. GGP는 1년 프로그램으로 소속 부서 내 순환근무를 통해 비즈니스 통찰력을 기르기도 하고, 시니어 관리자로부터 코칭과 멘토링을 받으며 리더로서 모습을 갖추게 돼요. 1년 후에는 영국 본사에 있는 BAT Academy에서 본사 임원들과의 interaction을 통해 BAT 비즈니스의 더 큰 그림을 보고 리더십을 기를 수도 있어요. 이외에도 레벨에 맞는 단계적인 리더십 트레이닝을 받으면서 전반적인 비즈니스 스킬을 습득하게 되죠. 개인의 가능성을 발견하고 성장하는 셈이에요.

Point 2. Global INtrapreneurship

해외를 누비며 성장할 수 있어요!

‘INtrapreneurship’은 ‘Entrepreneurship’과는 달리 저희가 추구하는 개념으로 ‘구성원들이 주체가 돼 비즈니스 도전 과제를 해결하는 자세’를 말합니다. BAT에서는 이러한 개념이 비즈니스뿐만 아니라 개인의 커리어에도 적용돼요. 한국은 BAT Group 내 중요한 마켓으로 경쟁력 있고 능력 있는 외국 임원분들도 많이 오시는데, 이를 활용해 주도적으로 개인의 역량 발전을 할 수 있는 기회가 많아요. 이게 다가 아니고 비즈니스 상황이나 개인의 역량에 따라 해외파견의 기회를 얻게 돼요. 참고로 한국은 ‘Greater North Asia Area(이하 GNAA)’라는 지역 안에서 일본, 대만 그리고 홍콩과 함께 긴밀한 관계를 맺고 있어요. 덕분에 한국의 인재들이 능력을 인정받아 외국에서 일할 기회가 더욱 많아졌죠. 현재 상당수의 해외 포지션이 한국인으로 채워지고 있고, 또 계속해서 인재 등용을 이어 나갈 예정입니다. 다시 말해 여러분에게 더 많은 기회가 열려있다는 말이겠죠?

Point 3. Diversity

성별은 물론 다양한 국적과 문화까지!

개인적으로 훌륭한 회사는 확실한 목표 및 비전과 함께 다양성을 겸비해야 한다고 생각해요. 저희 회사도 다양성을 기반으로 빠르게 성장하고 있어요. 전 세계 200여 개국에서 비즈니스 활동을 하고 있는 다국적 기업답게, BAT의 한국 법인에는 다양한 국적의 인재들이 함께 일하고 있죠. BAT 코리아가 속해 있는 GNAA에서는 약 20개 이상의 다른 국적의 인재들과 일할 수 있어요. 국적 이외에도 다양한 경력이 있으신 분들이 저희와 함께 일을 하기도 해요. 특히 권련형 전자 담배 출시 이후에는 그룹 내 많은 변화와 새로운 기회가 생겨남에 따라 더 다양한 경력을 가진 인재들이 BAT와 함께하며 변화를 이끌어 나가고 있어요. 또한, 전체 직원의 성비도 균형적인데요. 여성 매니저 비율은 36%, 여성 임원의 비율은 무려 28%를 차지하고 있을 정도예요. 이런 다양성은 BAT가 성장해 나가는 원동력이라 자부할 수 있어요.. 높은 여성 임직원 비율, 나아가 문화적 차이를 인정하고 받아들이는 회사, 어떠세요?

Point 4. Top Employer 

글로벌 최고의 직장으로 선정되다

BAT 코리아는 2019년 국제인사평가기관 우수고용협회(Top Employer Institute)가 주관하는 ‘글로벌 최고의 직장’으로 선정됐어요. ‘글로벌 최고의 직장’은 직원의 채용부터 역량 개발, 근무 환경 및 문화 등을 통틀어 총 10개 부문을 전반적으로 평가 후 수여하는 상이에요. 첫해임에도 불구하고, BAT 코리아는 특히 역량 개발 전략과 개인의 경력 개발에서는 타 FMCG 회사의 평균을 크게 웃돌았죠. 이는 BAT 코리아가 한국 인재 자원을 질적, 양적으로 확대해 나가려는 노력을 지속적으로 시행했다는 사실을 객관적으로 확인할 수 있었어요. 이번 선정 결과를 바탕으로, BAT 코리아는 계속해서 경쟁력 있는 인재를 발굴하고 지속적으로 성장할 수 있게 끊임없이 노력할 것입니다.

모집 요강 및 채용 절차

지원 부서

Marketing/Operations

지원 기간

3/25(월) ~ 4/7(일)

지원 방법

BAT 코리아 웹사이트(www.batkorea.com)의 채용 안내를 통해 Global Graduate Programme 지원서를 다운받아 작성(단어 수에 유의해주세요)합니다. www.bat-careers.com에 접속해 Korea 채용 공고를 검색 후 Global Graduate Programme 채용 공고를 확인합니다. Apply Now를 클릭하여 작성한 지원서를 제출합니다. ✽자세한 사항은 BAT 코리아 웹사이트(www.batkorea.com) 채용 안내를 통해 확인하세요! (채용 안내에 지원 방법에 대한 자세한 설명이 단계별로 안내되어 있습니다)

채용 절차 01

폰 인터뷰

Ops GG 사천: 4/15-4/19

MkT GG 서울 본사: 4/29-5/3

채용 절차 02

1차 면접 및 Assessment Centre

Ops GG 사천: 4/29 – 5/17

MkT GG 서울 본사: 5/6 – 5/24

채용 절차 03

최종 면접 및 합격자 발표

Ops GG 사천: 5/20 – 5/24

MkT GG 서울 본사: 5/27 – 5/31

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[883호 – Out campus]

EDITOR 김예림 yearim@univ.me
PHOTOGRAPH 박종수 Purple Studio